ファーストキャリア以降、
TOPPANの広いフィールドで、
自分らしくキャリアを広げていく
ジョブコース・フィールドコース・オープンコースの3つのコースは、入社直後の配属先の決まり方こそ異なりますが、ジョブコース・フィールドコースで入社した方が その業務に就くことが確約されているのは3年まで。3年のファーストキャリア期間を経た後のキャリアステップに違いはありません。ファーストキャリア期間中に培った経験や知見をもとに、どの分野で真の専門性を磨いていくかは皆さんの意志と実力次第です。
TOPPANは、キャリアデザイン制度(希望する事業分野や職種への異動希望を自己申告する制度)やジョブチャレンジ制度(会社の成長事業への自発的異動を促すジョブマッチ制度)など社員のキャリア形成を支援する人事・キャリア制度、また様々な知識・スキルや資格を得るための教育・研修プログラムが充実した会社です。これらの制度や機会を有効に活用し、TOPPANの広いフィールドで、自分らしいキャリアを築いて下さい。